<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
	
	>
<channel>
	<title>
	دیدگاه‌ها برای: چرا کارشناسان پشتیبانی، ترک کار می کنند!؟	</title>
	<atom:link href="https://servicedesk.medanet.ir/5-reasons-why-your-organization-needs-to-manage-the-problem/feed/" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>https://servicedesk.medanet.ir/5-reasons-why-your-organization-needs-to-manage-the-problem/</link>
	<description>فارسی MedaNet Manageengine ServiceDesk</description>
	<lastBuildDate>Thu, 03 Oct 2024 09:16:02 +0000</lastBuildDate>
	<sy:updatePeriod>
	hourly	</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>
	1	</sy:updateFrequency>
	<generator>https://wordpress.org/?v=6.8.3</generator>
	<item>
		<title>
		توسط: تمرینات مدیریتی در ITIL4- مدیریت نیروی کار و استعداد - سرویس دسک پلاس فارسی مدانت		</title>
		<link>https://servicedesk.medanet.ir/5-reasons-why-your-organization-needs-to-manage-the-problem/#comment-151</link>

		<dc:creator><![CDATA[تمرینات مدیریتی در ITIL4- مدیریت نیروی کار و استعداد - سرویس دسک پلاس فارسی مدانت]]></dc:creator>
		<pubDate>Mon, 03 Jul 2023 12:23:01 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://servicedesk.medanet.ir/?p=935#comment-151</guid>

					<description><![CDATA[[&#8230;] مناسبی از قابلیت‌ها در سازمان اطمینان حاصل کنند. مطلب مرتبط: چرا کارشناسان فناوری ترک کار می‌کنند؟این تمرین شامل برنامه‌ریزی کامل جهت: استخدام، انتساب، [&#8230;]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>[&#8230;] مناسبی از قابلیت‌ها در سازمان اطمینان حاصل کنند. مطلب مرتبط: چرا کارشناسان فناوری ترک کار می‌کنند؟این تمرین شامل برنامه‌ریزی کامل جهت: استخدام، انتساب، [&#8230;]</p>
]]></content:encoded>
		
			</item>
		<item>
		<title>
		توسط: شاخص های سنجش عملکرد کارشناسان فناوری اطلاعات - سرویس دسک مدانت		</title>
		<link>https://servicedesk.medanet.ir/5-reasons-why-your-organization-needs-to-manage-the-problem/#comment-18</link>

		<dc:creator><![CDATA[شاخص های سنجش عملکرد کارشناسان فناوری اطلاعات - سرویس دسک مدانت]]></dc:creator>
		<pubDate>Fri, 07 Dec 2018 14:12:51 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://servicedesk.medanet.ir/?p=935#comment-18</guid>

					<description><![CDATA[[&#8230;] مهم است تا از ترک کار کاشناسان پشتیبانی جلوگیری کنید [&#8230;]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>[&#8230;] مهم است تا از ترک کار کاشناسان پشتیبانی جلوگیری کنید [&#8230;]</p>
]]></content:encoded>
		
			</item>
		<item>
		<title>
		توسط: شاخص هایی سنجش عملکرد کارشناسان فناوری اطلاعات - سرویس دسک مدانت		</title>
		<link>https://servicedesk.medanet.ir/5-reasons-why-your-organization-needs-to-manage-the-problem/#comment-14</link>

		<dc:creator><![CDATA[شاخص هایی سنجش عملکرد کارشناسان فناوری اطلاعات - سرویس دسک مدانت]]></dc:creator>
		<pubDate>Fri, 07 Dec 2018 13:03:24 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://servicedesk.medanet.ir/?p=935#comment-14</guid>

					<description><![CDATA[[&#8230;] http://servicedesk.medanet.ir/5-reasons-why-your-organization-needs-to-manage-the-problem/ [&#8230;]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>[&#8230;] <a href="http://servicedesk.medanet.ir/5-reasons-why-your-organization-needs-to-manage-the-problem/" rel="ugc">http://servicedesk.medanet.ir/5-reasons-why-your-organization-needs-to-manage-the-problem/</a> [&#8230;]</p>
]]></content:encoded>
		
			</item>
	</channel>
</rss>
